働きやすく、 学び続けられる職場を目指して

看護部理念を「人と人とのふれあいを大切にし、あたたかい看護・介護を実践します」と掲げ、患者さん一人ひとりを尊重し、個別性を大切にしながら、今後の生活を見据えた看護を実践しています。

急性期から在宅まで包括した医療を展開する当院では、さまざまな看護経験を積むことが可能です。一般病棟・地域包括ケア病棟・医療療養病棟・認知症治療病棟という多様な病棟があり、184床のケアミックス病院です。加えて、認知症疾患医療センターを開設しており、院内外の専門職と協働しています。また、併設の老健や訪問看護ステーション等と連携し、時代に求められる地域包括ケアシステムを整備していることも強みです。

看護部には、20代～60代の人材が在籍。男性看護師の入職も増えていて、全体の1割を超えています。産休・育休取得後の復帰率はほぼ100％で、男性の育休取得実績も豊富です。教育課の設立以来、積極的にキャリア形成に励む職員が増え、e-ラーニングや外部研修の受講率も向上しています。2022年度からは看護実習の受け入れを開始し、後輩の育成にも力を注いでいます。

看護部では、職員の皆さんが成長できる環境を作り、生き生きと働くことができる職場を目指しています。独立した教育部門を設け、新人看護師の教育や中途入職者の方の支援体制も整え、信頼される地域医療の提供をめざした人財育成を行っています。また、多様性のある勤務形態や仕事と育児の両立ができるよう、ワークライフバランスを重視した取り組みを行っています。

看護部長　宮島 晶子