働きやすく、 学び続けられる職場を目指して

病院理念である「心と体の健康を守る質の高い地域医療の提供」をもとに、看護部では「人と人とのふれあいを大切にし、あたたかい看護・介護を実践します」を理念に掲げており、患者さん一人ひとりを尊重し、個別性を大切にした看護を心掛けています。

当院では急性期から在宅までの包括した医療を展開しているため、さまざまな看護経験を活かしたケアを積むことができます。一般病棟をはじめ、地域包括ケア病棟、医療療養病棟や認知症治療病棟の4つの病棟からなる184床のケアミックス病院です。また、認知症疾患医療センターを開設していて、高齢社会となった現代ではニーズの高い病院ともいえます。さらに同法人内には併設する介護老人保健施設、訪問看護ステーション、訪問リハビリテーション、居宅介護支援事業所も備え、医療・福祉に特化した包括ケアシステムを整備していることも強みとなっています。

看護部は20代から60代と幅広い人材が在籍し、男性看護師の入職も全体の1割を超えています。福利厚生の一環として保育料負担支援があるため、産休・育休取得後の復帰率はほぼ100%となっています。最近では男性職員の育休取得実績も高くなっています。教育課の設立以来、新人教育をはじめとする中途採用職員への教育システムも構築され、ブランクのある職員の不安解消にもなっています。また、教育課主催の院内研修やeラーニングによる外部研修、クリニカルラダー研修などへの参加によりキャリア形成に励む職員も増えています。2022年度からは看護学生の実習受け入れを開始し、後輩の育成にも力を注いでいます。

看護部では、職員の皆さんがワークライフバランスを保ちながら成長できる環境を作り、自ら誇りを持って生き生きと働くことができる職場を目指しています。

看護部長　ハント 香保